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Immer Up-To-Date - News die die Welt bewegen!
Hier findest du sie alle. Na gut, fast alle. Wir sind wirklich hinterher alle Neuigkeiten einzusammeln und sie dir an dieser Stelle zu präsentieren. Es geht um Unternehmen, Mitarbeiter, Awards, Denkanstöße, Best-Practice-Beispiele, Innovationen, Politik, Informationen und noch vieles mehr aus den Bereichen wie New Work, Weiterentwicklung und Feelgood-Management. Die News sind chronologisch sortiert. Natürlich hast du aber auch an dieser Stelle wieder die Möglichkeit, nach Schlagworten zu suchen.
Wenn es Nachrichten gibt, die wir unbedingt mit aufnehmen sollen, weil sie für alle einen Mehrwert bieten, sende uns diese gerne zu, wir prüfen sie und nehmen sie im Anschluss gerne mit in den News Feed. Wissen ist zum Teilen da!
Shared Leadership – gemeinsam stark
Verfasst am: 02.09.2019 von Susan Schütze
Shared Leadership ist in aller Munde. Geteilte Führung, doppelte Kraft – so die Theorie. Paul Fortmeier von der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching und Coach Robert Erlinghagen wissen, wie geteilte Führung funktionieren kann.
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„Klassische Stellenanzeigen sind ein Modell von gestern“
Verfasst am: 28.08.2019 von Susan Schütze
Xing ist eines der wenigen deutschen Startups mit Einhorn-Status – und will sich jetzt aufmachen, die Veränderung der Arbeitswelt mitzugestalten. CEO Thomas Vollmoeller steht jetzt seit sieben Jahren an der Spitze des Unternehmens und hat mit dafür gesorgt, dass der Umsatz von etwa 70 Millionen...
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„Niemand kann sich acht Stunden konzentrieren“
Verfasst am: 22.08.2019 von Susan Schütze
Jahrelang rieb sich Lasse Rheingans zwischen Job und Familie auf. Sein Traum: Kürzer, aber nicht weniger arbeiten. In seinem eigenen Unternehmen führte er die 25-Stunden-Woche ein. In einem Buch zieht er nun Bilanz.
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Praxisbeispiele und Erfolgsfaktoren für die schöne, neue Arbeitswelt
Verfasst am: 22.08.2019 von Susan Schütze
Inzwischen ist es kein Geheimnis mehr, dass sich die Arbeitswelten im Umbruch befinden. Das ursprüngliche Konzept zu „New Work“ stammt gar aus den 1980er Jahren, als eine schwere wirtschaftliche Krise eine Industriestadt in Michigan (USA) traf. Der Philosoph Frithjof Bergmann machte sich damals...
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So gelingt der Wechsel ins Homeoffice
Verfasst am: 13.08.2019 von Susan Schütze
Das Arbeiten von Zuhause kann Angestellten und Arbeitgebern nützen – wenn die Vorbereitung stimmt. Sie verhindert (Selbst-)Ausbeutung und erhöht die Zufriedenheit. Sechs Tipps zum Wechsel ins Homeoffice.
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Mary Poppins: Das perfekte New-Work-Beispiel
Verfasst am: 12.08.2019 von Susan Schütze
Eine junge Frau kommt zum Vorstellungsgespräch. Statt Fragen zu beantworten und devot vor den Interviewern zu agieren, hat sie klare Vorstellungen und bringt diese auch selbstbewusst und bestimmt rüber. Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Eigenverantwortlichkeit, Führungsstil, Bezahlung, Urlaub...
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Wie man Organisationen mit Daten sinnvoll strukturiert
Verfasst am: 08.08.2019 von Susan Schütze
Unter dem Buzzword „Agilität“ verbergen sich oft nur alte Organisationsstrukturen im neuen Gewand. Datenbasierte Organisationsgestaltung kann genau das ändern. HR hat hier die Chance, für Unternehmen und Mitarbeiter echten Nutzen zu stiften und seiner häufig reklamierten Bedeutung als...
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In diesen Firmen arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter
Verfasst am: 04.08.2019 von Susan Schütze
Ein erfolgreiches Konzept und hohe Finanzierungs-Runden alleine genügen längst nicht mehr, um als junges Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter anzulocken und dauerhaft zu binden. Wer tatsächlich um den Titel „beliebteste Start-ups“ mitkämpfen möchte, muss zudem auf ein attraktives Arbeitsumfeld...
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Das können Manager von Greta Thunberg lernen
Verfasst am: 03.08.2019 von Susan Schütze
Ohne Erlass und Lehreransage gehen junge Menschen regelmäßig auf die Straße, um für die Zukunft unserer Erde – ihre Zukunft – zu kämpfen. Ein Thema, das zwar offiziell in den Programmen der Volksparteien verankert ist, dort aber bisher eher vor sich hin schimmelt, gelangt plötzlich in die...
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Unbegrenzter Urlaub: Zu schön um wahr zu sein?
Verfasst am: 25.07.2019 von Susan Schütze
New Work soll unseren Arbeitsalltag revolutionieren und die Art, wie wir Arbeit wahrnehmen, dauerhaft verändern. Mehr Freiheiten für Arbeitnehmer soll es geben. Und dazu gehört eben auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, bei der neben der Arbeit das Private nicht zu kurz kommt. Eines der vielen...
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