5 Best Cases für selbstorganisierte Teamarbeit

Verfasst am: 23.01.2020 in Betriebsorganisation

Bei vielen Unternehmen scheitern die Versuche, Teams selbstorganisiert arbeiten zu lassen. Doch es geht auch anders: Fünf Beispiele zeigen, wie.

Manche reden bereits ein Scheitern von New Work herbei, um erleichtert zu den „gängigen“ Methoden von früher zurückkehren zu können. Doch das ist von allen der größte Fehler. Denn mit alten Schlüsseln kann man keine neuen Türen öffnen. Will heißen: Mit Methoden von gestern kommt man heute und morgen nicht weit...

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Link: https://www.humanresourcesmanager.de/news/selbstorganisierte-teamarbeit-best-cases.html

Über den Autor
Susan Schütze
New Work ist keine Modeerscheinung - es ist eine Lebenseinstellung!