Agilität, New Work und Flexibilität

Verfasst am: 21.02.2019 in Betriebsorganisation

Konzepte wie „Agilität“, „New Work“, Digitalisierung“ und „Flexibilität“ prägen die Arbeitswelt in vielen Branchen und Unternehmen. Zumindest erscheint das so, wenn man die zahlreichen Diskussionen und Artikel rund um diese Themen verfolgt. Doch wie sollte ein Unternehmen aufgestellt sein, um den Mitarbeitenden den nötigen Freiraum für die erwünschte Flexibilität und Selbstführung zu ermöglichen? Und was hat die intrinsische Motivation damit zu tun?


Link: https://goodjobs.eu/de/articles/wieso-sinn-die-grundlage-fuer-new-work-ist

Über den Autor
Susan Schütze
New Work ist keine Modeerscheinung - es ist eine Lebenseinstellung!