Arbeit soll Sinn machen, sonst droht der Burn-out
Verfasst am: 15.10.2019 in Stress
Klassische Anreize beeindrucken erstklassige Absolventen wenig. Sie wollen gehört werden. Auch bei unternehmerischen Entscheidungen.
Flache Hierarchien, Teams, die sich selbst organisieren bis hin zur Urlaubsplanung, Mitarbeiter, deren Meinung auch bei unternehmerischen Entscheidungen etwas gilt. All dies verstehen junge Leute unter zeitgemäßem Arbeiten. Wissenschaftler sprechen auch vom „agilen“ Arbeiten...
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