Die größten Irrtümer über agiles Management
Verfasst am: 20.06.2019 in Mitarbeiterführung
2017 begann das Bahn-Experiment „Kai“ zur Autonomie am Arbeitsplatz. Nach zweieinhalb Jahren zeigt sich eine große Herausforderung, wie ein Erfahrungsbericht formuliert: „Ohne agiles Mindset geht es nicht.“ Wer sich jahrelang in einer ausgeprägten Unternehmenshierarchie bewegt hat, wird als ehemaliger Vorgesetzter nicht über Nacht zum Teamplayer...
Du musst dich anmelden um den Artikel komplett zu lesen.
Ähnliche Artikel
-
Digitales Coaching
Was bedeutet New Work eigentlich für Mitarbeiter und Führungskräfte und kann man sich wirklich... -
„Niemand kann sich acht Stunden konzentrieren“
Jahrelang rieb sich Lasse Rheingans zwischen Job und Familie auf. Sein Traum: Kürzer, aber... -
-
Rolls-Royce stellt neues New-Work-Konzept vor
Mit der Lockerung der gesetzlich vorgeschriebenen Corona-Regeln startet der Geschäftsbereich...
Über den Autor
