Digitalisierung ermöglicht große Flexibilität
Verfasst am: 26.09.2019 in Betriebsorganisation
Frithjof Bergmann hat über die klassische Lohnarbeit nachgedacht. Sie hat der geistige Vater von „New Work“ als „milde Erkrankung“ beschrieben: Es sei wie bei einer leichten Erkältung, bei der man Dienstag hofft, dass es am Freitag wieder vorbei sein möge. Der Gedanke dahinter: Bei der Lohnarbeit, so Bergmann in seinem Buch „Neue Arbeit, neue Kultur“, „war die zu erledigende Aufgabe das Ziel“. Der Mensch habe sich selbst als Werkzeug, als Mittel zur Verwirklichung dieses Zweckes benutzt...
Du musst dich anmelden um den Artikel komplett zu lesen.
Ähnliche Artikel
-
Wie Upstalsboom Mitarbeiter zu mehr Achtsamkeit bewegt
Bodo Janssen, Chef der Hotelkette Upstalsboom, vollzog vor zehn Jahren eine öffentliche... -
-
„Was können junge Chefs besser als Babyboomer, Herr Feltes?“
Florian Feltes kennt sich aus mit dem Führungsverhalten von Digital Natives – und hat darüber... -
Mindset für New Work
5 Mindsets, die es braucht, um New Work zu verstehen – und umzusetzen. Will man Arbeit 4.0...
Über den Autor
