Fesseln für Mitarbeiter

Verfasst am: 15.05.2019 in Betriebsorganisation

Der Europäische Gerichtshof verpflichtet Arbeitgeber künftig zur systematischen Erfassung der Arbeitszeiten. Aus New Work wird somit Dienst nach Vorschrift, meint t3n-Kolumnist Florian Nöll.


Link: https://t3n.de/news/eugh-urteil-arbeitszeiterfassung-1163381/

Ähnliche Artikel
Über den Autor
Susan Schütze
New Work ist keine Modeerscheinung - es ist eine Lebenseinstellung!