HOMEOFFICE STEIGERT AKZEPTANZ FÜR FLEXIBLE ARBEITSMODELLE

Verfasst am: 27.05.2020 in Betriebsorganisation

Die Digitalisierung wandelt die Arbeitswelt schneller, neue Arbeitsmodelle und Formen der Zusammenarbeit verdrängen klassische Strukturen. „New Work“ bietet gerade für Frauen große Chancen, aber auch Risiken. Der Ausbruch der Corona-Pandemie wirkt dabei in vielerlei Hinsicht als Beschleuniger...

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Über den Autor
Susan Schütze
New Work ist keine Modeerscheinung - es ist eine Lebenseinstellung!