In diesen Firmen arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter
Verfasst am: 04.08.2019 in Betriebsorganisation
Ein erfolgreiches Konzept und hohe Finanzierungs-Runden alleine genügen längst nicht mehr, um als junges Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter anzulocken und dauerhaft zu binden. Wer tatsächlich um den Titel „beliebteste Start-ups“ mitkämpfen möchte, muss zudem auf ein attraktives Arbeitsumfeld achten.
Link: https://www.basicthinking.de/blog/2019/08/04/beliebteste-startups-deutschland/
Ähnliche Artikel
-
Shared Leadership – gemeinsam stark
Shared Leadership ist in aller Munde. Geteilte Führung, doppelte Kraft – so die Theorie. Paul... -
-
New Work und die Eingliederung neuer Mitarbeiter
Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich das Arbeitsleben zu weiten Teilen ins Homeoffice... -
„Ein Jahr ohne Hierarchie arbeiten – das sind meine fünf wichtigsten Erkenntnisse“
Keine Teamleiter, selbstbestimmtes Arbeiten, ein neues Büro: Ein Jahr ist es nun her, dass...
Über den Autor
