Mitarbeiter glücklich machen
Verfasst am: 14.03.2019 in Mitarbeiterführung
Immer höher, schneller, weiter? Nicht unbedingt. Die jahrzehntelangen Paradigmen unserer Arbeitswelt wandeln sich. Immer weniger Arbeitnehmer legen Wert auf einen schnellen Aufstieg und mehr Gehalt. Stattdessen sehnen sie sich nach mehr Sinn in ihrer Arbeit – und fordern gleichzeitig eine ausgewogenere Work-Life-Balance.
Link: https://www.capital.de/karriere/wie-unternehmen-ihre-mitarbeiter-gluecklich-machen
Ähnliche Artikel
-
Die Hälfte der Deutschen arbeitet im Homeoffice
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und... -
New Work: Videoserie gibt Einblicke in die Praxis
Unsere Arbeitswelt verändert sich – und das ist gut so, denn jetzt haben wir die Chance, unser... -
Mallorca und die internationale New-Work-Bewegung
Seit die Familie weiß, dass ein neues Baby unterwegs ist, haben Daniel Geib, seine Frau... -
Shared Leadership – gemeinsam stark
Shared Leadership ist in aller Munde. Geteilte Führung, doppelte Kraft – so die Theorie. Paul...
Über den Autor
