Mitarbeiterbindung in Zeiten der Krise
Verfasst am: 21.04.2020 in Mitarbeiterführung
Die Corona-Krise wirkt sich weltweit auf die tägliche Lebenssituation der Menschen aus, sowohl im privaten als auch im beruflichen Alltag. Mitarbeitende werden begleitet von Ängsten und Unsicherheit. Wie können Führungskräfte darauf eingehen und welche Maßnahmen gibt es, um die Wertschätzung in dieser Zeit nicht zu vernachlässigen?
#stayathome bedeutet eine Isolation im eigenen Zuhause, leere Regale im Supermarkt schüren die Sorge, dass die Versorgung nicht mehr sichergestellt ist...
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