New Work beginnt, sobald du die Individualität deiner Mitarbeiter akzeptierst und würdigst
Verfasst am: 12.10.2020 in Mitarbeiterführung
Klar, New Work machen wir doch alle. Jetzt, wo doch jeder (im Service Bereich) im Homeoffice arbeiten darf, muss oder soll, schreibt sich jeder New Work auf die Fahnen. Das hört sich ja auch einfach mal gut an, oder? Für mich hat Homeoffice recht wenig mit New Work zu tun – wie siehst du das?
- Stoppe die Bevormundung deiner Mitarbeiter!
- Die Alternative: “ROWE - Results-only Work Environment“
- Verlasse die alten Schablonen und Muster
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