Rolls-Royce stellt neues New-Work-Konzept vor

Verfasst am: 21.06.2022 in Betriebsorganisation

Mit der Lockerung der gesetzlich vorgeschriebenen Corona-Regeln startet der Geschäftsbereich Power Systems von Rolls-Royce in die Einführung eines neuen, Arbeitsmodells: New Work erlaubt allen Mitarbeitenden weltweit eine Kombination von bis zu zwölf Tagen mobiler Arbeit pro Monat und Präsenz vor Ort am jeweiligen Standort – vorausgesetzt, sie können ihre Arbeit ortsunabhängig erbringen.


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Susan Schütze
New Work ist keine Modeerscheinung - es ist eine Lebenseinstellung!