Unternehmenstransformation 2.0: Warum es sich lohnt, auf Eltern zu hören
Verfasst am: 02.03.2022 in Betriebsorganisation
In Zeiten großer Transformationen nimmt die Bedeutung flexibler Arbeitszeitmodelle weiter zu. Um die Mitarbeiter auch in Zukunft halten zu können, reicht Selbstverwirklichung im Beruf nicht mehr aus. Viel mehr muss den Menschen auch ein erfolgreiches Familienleben ermöglicht werden. Für Unternehmen ist es daher eine Investition in die Zukunft, auf seine jungen Eltern zu hören.
Link: https://www.focus.de/finanzen/news/new-work-die-klassische-karriere-hat-ausgedient_id_57514887.html
Ähnliche Artikel
-
Ich mach mir die Arbeitswelt, wie sie mir gefällt
Flache Hierarchien, Agilität, Home-office – all das gibt es vor allem im Büro. Und in der... -
3 Learnings zur Zukunft der Arbeit
Das Coronavirus hat dafür gesorgt, dass wohl so viele Menschen wie noch nie gleichzeitig im... -
SO FORMT CORONA DIE ARBEITSWELT NEU
Die Corona-Pandemie hat unseren Arbeitsalltag radikal verändert. Viele Unternehmen und deren... -
Urlaub? Bloß nicht!
New Work ist längst zum Buzz-Word geworden. Alle springen auf den Zug auf, wollen irgendwie...
Über den Autor
