Was Talente von ihren zukünftigen Arbeitgebern wirklich erwarten

Verfasst am: 21.03.2022 in Personal- und Organisationsentwicklung

Jedes zweite Unternehmen in Deutschland hat Probleme, ausreichend Personal zu rekrutieren. Das zumindest besagen die Ergebnisse der von Xing E-Recruiting in Auftrag gegebenen "New Hiring"-Studie. Sie machen vor allem eines klar: Neue Hiring-Strategien könnten für Unternehmen zum Erfolgsfaktor werden.


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Susan Schütze
New Work ist keine Modeerscheinung - es ist eine Lebenseinstellung!