Was Talente von ihren zukünftigen Arbeitgebern wirklich erwarten
Verfasst am: 21.03.2022 in Personal- und Organisationsentwicklung
Jedes zweite Unternehmen in Deutschland hat Probleme, ausreichend Personal zu rekrutieren. Das zumindest besagen die Ergebnisse der von Xing E-Recruiting in Auftrag gegebenen "New Hiring"-Studie. Sie machen vor allem eines klar: Neue Hiring-Strategien könnten für Unternehmen zum Erfolgsfaktor werden.
Ähnliche Artikel
-
Diese Eigenschaften machen einen echten Teamplayer aus
Zwei Harvard-Wissenschaftler haben genau das in einem Experiment überprüft: Zunächst erfassten... -
Der Januar könnte in diesem Jahr der perfekte Zeitpunkt sein, den Job zu wechseln, sagen Experten
Ihr wollt dieses Jahr eure Karriere voranbringen, mehr Geld verdienen und euch neue... -
New Work in der Krise: „Die Einführung der 4-Tage-Woche haben wir schlicht verpennt“
Immer mehr Pilotprojekte und Gesetzesänderungen lassen auf eine flächendeckend verkürzte... -
Bewegung, Meditation, Luftqualität: Diese drei Faktoren machen eure Arbeitstage besser
Menschen arbeiten gut, wenn sie nicht stur ihre Aufgaben durchziehen. Konzentration und Fokus...
Über den Autor
