Wie du deine Mitarbeiter binden kannst
Verfasst am: 04.06.2019 in Feelgood-Management
Das Feelgood Management stellt die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Fokus, anstatt (so wie bisher) den Kunden zum König zu machen. Unternehmen, die die Grundsätze des Feelgood Managements verfolgen, sind sich dessen bewusst, dass die Zufriedenheit der Kunden von der Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter abhängt...
Du musst dich anmelden um den Artikel komplett zu lesen.
Link: https://profit.de/feelgood-management-wie-du-deine-mitarbeiter-bindest/
Ähnliche Artikel
-
In diesen Firmen arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter
Ein erfolgreiches Konzept und hohe Finanzierungs-Runden alleine genügen längst nicht mehr, um... -
Mindset für New Work
5 Mindsets, die es braucht, um New Work zu verstehen – und umzusetzen. Will man Arbeit 4.0... -
Warum auch zu viel freie Zeit ungesund ist – und wie wir das Gleichgewicht finden
Haben Sie an einem gewöhnlichen Tag ausreichend Zeit, all die Dinge zu tun, die Sie tun... -
Warum Mitarbeitergesundheit die Produktivität steigert
Natürlich schwanken diese Zahlen von Branche zu Branche und von Jahr zu Jahr. Dennoch besteht...
Über den Autor
