Wie du deine Mitarbeiter binden kannst
Verfasst am: 04.06.2019 in Feelgood-Management
Das Feelgood Management stellt die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Fokus, anstatt (so wie bisher) den Kunden zum König zu machen. Unternehmen, die die Grundsätze des Feelgood Managements verfolgen, sind sich dessen bewusst, dass die Zufriedenheit der Kunden von der Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter abhängt...
Du musst dich anmelden um den Artikel komplett zu lesen.
Link: https://profit.de/feelgood-management-wie-du-deine-mitarbeiter-bindest/
Ähnliche Artikel
-
So gelingt der Wechsel ins Homeoffice
Das Arbeiten von Zuhause kann Angestellten und Arbeitgebern nützen – wenn die Vorbereitung... -
Fünf Thesen, wie wir in Zukunft arbeiten werden
Die Bundesagentur in Nürnberg meldet für November noch 2,180... -
New Work und die schöne, neue Arbeitswelt: Aber wie?
Homeoffice, mobile Arbeit, Yoga-Kurs nach Feierabend: Ist das New Work? Hinter dem Begriff der... -
Diese 7 Trends werden unsere Arbeitswelt für immer verändern
Wer nichts in Richtung Digitalisierung unternehme, werde wie in einem digitalen Tornado...
Über den Autor
