
Wie funktioniert Vergütung in Zeiten von New Work?
Verfasst am: 02.12.2019 in Mitarbeiterführung
Interview. Nadine Nobile berät Unternehmen zu neuen Arbeitsmodellen. Ein Punkt ist das Thema Gehalt. Ihre Idee ist es, dass Mitarbeiter den Lohn bestimmen.
Über Geld spricht man nicht. Das behauptet zumindest eine Redewendung. Geht es nach Nadine Nobile, müssen Mitarbeiter nicht nur über ihr Gehalt sprechen, sie sollten es auch untereinander ausdiskutieren. Nur so könne ein faires Vergütungsmodell entstehen, sagt sie.
Link: https://www.gruenderszene.de/karriere/new-pay-interview?interstitial
Ähnliche Artikel
-
Remote Work ist kein Selbstläufer
Hybride Arbeitsmodelle funktionieren nicht im Handumdrehen. Der wichtigste Grundsatz: Remote... -
Alle schreien nach “New Work”, doch was ist mit “New Learning”?
Vor vier Wochen gab ich ein Seminar, im Süden Baden-Württembergs, es war eine offene Gruppe,... -
New Consulting: Wie New Work die Consultingbranche verändert
Eigene Projekte aufziehen, agil arbeiten, Leaves of Absence einlegen: Die... -
Arbeitswelt nach Corona: Eine neue Ära beginnt
Die Corona-Pandemie hat sich einschneidend auf fast sämtliche Lebensbereiche ausgewirkt. Schon...
Über den Autor
