Wie stellen New Work Unternehmen die passenden Mitarbeiter ein?
Verfasst am: 05.08.2020 in Betriebsorganisation
Hochmotivierte und kompetente neue Mitarbeiter zu finden ist für die meisten Unternehmen, unabhängig von ihrem Organisationsmodell, gar nicht so leicht. Wenn diese Unternehmen zudem jedoch noch ungewöhnliche Arbeits- und Führungsformen haben, z.B. holokratisch oder selbstorganisiert sind, wird der Einstellungs- und Onboarding Prozess nochmals herausfordernder.
Ähnliche Artikel
-
Warum wir nicht weniger Führung, sondern bessere Führung brauchen
Alle reden von New Work - tatsächlich aber erleben wir im Arbeitsalltag einen befremdlichen... -
5 Tipps für Achtsamkeit im Arbeitsalltag
Ständige Erreichbarkeit und eine Flut an Informationen überfordern uns zunehmend – umso... -
Trauerurlaub für das Team, wenn der Bürohund gestorben ist?
„Elternzeit“ für Hundehalter, Sonderurlaub im Todesfall – unsere... -
Drei Strategien, um alle Generationen in die Welt des „New Work“ zu integrieren
Die zentralen Werte von New Work sind selbstständiges und sinnerfülltes Arbeiten, Teilhabe an...
Über den Autor
