Working Out Loud
Verfasst am: 22.07.2019 in Mitarbeiterführung
Working Out Loud ist eine Lern- und Kollaborationsmethode. "Es ist ein Angebot, gemeinsam zu lernen und sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen", sagt Lange. WOL bringe Mitarbeitern bei, sich selbstorganisiert weiterzuentwickeln. Das sei nötig, denn mit der Digitalisierung veränderten sich auch die Unternehmen und die Art der Zusammenarbeit.
Ähnliche Artikel
-
Agilität: 6 Experten-Tipps für Start-ups, um dem Wandel zu begegnen
Digitalisierung, New Work, Transformation – wer heute ein Start-up gründet oder schon eines... -
Der Unternehmer – Leuchtturm für Kunden und Mitarbeiter
Die aktuellen Herausforderungen an Unternehmen und Unternehmer sind kein temporärer Zustand,... -
New Work in der Bewährungsprobe 4
Wie wirken sich die Beschränkungen der Corona-Krise auf moderne Arbeitsformen aus? Eine... -
Agilität, New Work und Flexibilität
Konzepte wie „Agilität“, „New Work“, Digitalisierung“ und „Flexibilität“ prägen die Arbeitswelt...
Über den Autor
