Working Out Loud
Verfasst am: 22.07.2019 in Mitarbeiterführung
Working Out Loud ist eine Lern- und Kollaborationsmethode. "Es ist ein Angebot, gemeinsam zu lernen und sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen", sagt Lange. WOL bringe Mitarbeitern bei, sich selbstorganisiert weiterzuentwickeln. Das sei nötig, denn mit der Digitalisierung veränderten sich auch die Unternehmen und die Art der Zusammenarbeit.
Ähnliche Artikel
-
Die geteilte Führung
Flexibilität gehört zu unserem Arbeitsalltag – und zwar nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeit.... -
Warum Mitarbeitergesundheit die Produktivität steigert
Natürlich schwanken diese Zahlen von Branche zu Branche und von Jahr zu Jahr. Dennoch besteht... -
Wie zufrieden Arbeitnehmer wirklich sind
Die Jobumgebung und Unternehmenskultur wirken sich auf das Wohlgefühl der Beschäftigten aus:... -
Über den Autor
