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- Christoph Bornschein zu Gast im New-Work-Podcast
- Warum das Trend-Konzept „New Work“ eine große Chance für Frauen im Job ist
- „Purpose wird gefunden, nicht erfunden“
- New Work – New Learning – New Leadership: 3 Fragen an 3 Expert*innen
- Was macht eigentlich eine Feelgood-Managerin?
- "Mitarbeiter wollen keine Zeiterfassung"
- Wie Personalpolitik bei Zalando funktioniert – und was Founder davon lernen können
- New Work-Studie bringt überraschende Ergebnisse mit Blick auf die Generationen
- „Führung heißt, die Stärke des Einzelnen zu erkennen“
- „Ein Mangel an Feedback treibt Menschen in die innere Kündigung“
- Wie Upstalsboom Mitarbeiter zu mehr Achtsamkeit bewegt
- Shared Leadership – gemeinsam stark
- „New Work ist kein Werkzeugkasten, sondern eine Haltung!“