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  • „New Work ist für mich flexibles Arbeiten, ein offenes Miteinander und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe”
  • New Work bedeutet vor allem Chancen, Chancen, Chancen
  • Urlaub? Bloß nicht!
  • Podcast: New Work als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit
  • Umdenken erfasst alle Bereiche
  • Felix und Jobst Plog sprechen über gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel.
  • New Work nach Corona
  • "Wir arbeiten völlig losgelöst von Orten und Offices"
  • Wie schaffe ich es, mich auf das Wesentliche zu fokussieren, Greg McKeown?
  • Wie Michael Trautmann einem fehmarnschen Landwirt New Work erklärt
  • Verändert Covid-19 den New Work Gedanken?
  • New Work? Kann man studieren!
  • New Work – so machen Unternehmen mehr aus dem Buzzword
  • Wie Arbeitgeber die Work-Life-Balance fördern können
  • Christoph Bornschein zu Gast im New-Work-Podcast
  • Warum das Trend-Konzept „New Work“ eine große Chance für Frauen im Job ist
  • „Purpose wird gefunden, nicht erfunden“
  • New Work – New Learning – New Leadership: 3 Fragen an 3 Expert*innen
  • Was macht eigentlich eine Feelgood-Managerin?
  • "Mitarbeiter wollen keine Zeiterfassung"
  • Wie Personalpolitik bei Zalando funktioniert – und was Founder davon lernen können
  • New Work-Studie bringt überraschende Ergebnisse mit Blick auf die Generationen
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  • „Ein Mangel an Feedback treibt Menschen in die innere Kündigung“
  • Wie Upstalsboom Mitarbeiter zu mehr Achtsamkeit bewegt
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